第20章 我不是补裤裆的

    许可颂走出会议室，靠在会议室的墙壁上缓了一会儿，内心像死水一般平静。

    从利益出发，她应该顺势把责任推给杨柚，她能转正留下。

    但她做不到。

    父亲教育她要清清白白做人，绝对不能变成一瓢脏水，扑在一个无辜的人身上。

    小时候妈妈经常说她傻，看不清人情世故，不懂得审时度势，

    父亲却说傻一点挺好，活得简单又笨拙，反而能守住初心。

    房间里面，讨论还在继续。

    姚宣平也终于不忍了，板着脸问：

    “明总，你真对实习生说过这样的话吗？”

    “什么话？”

    “说她的PPT是狗屎.”

    明澈声音懒懒的：“怎么了？诚实是美德。”

    姚宣平脑袋嗡的一下：

    “你是高管，代表的是公司形象，怎么可以这样对下属！”

    万一许可颂留有录音或者书面证据，撒到互联网上，将对拜悦的企业形象造成巨大冲击。

    明澈抱着胳膊，往椅子上一靠，一副死猪不怕开水烫的表情：

    “我就这样，不服去跟Jeffrey告状吧。”

    姚宣平看明白了，明澈是个有能力的混蛋，并不懂得体恤和共情，她也必须强势。

    “我的职责是避免公司陷入舆论危机，许可颂必须留下，否则会不可控。”

    明澈点点头，甚至举手赞成：

    “我同意，不过业务部没有职位给她，你们看看哪个部门缺人？”

    技术总监和财务总监都摇头，今天的事本来也跟他们没关系，就是被拉着来听的，不可能接这个烫手山芋。

    姚总监一贯好脾气，被明澈气的血压飙升，

    “你是业务总监，我不相信那么大的部门，连一个人都安排不下。”

    明澈笑笑，指了指刚才许可颂坐着的那个空位子：

    “我要是随便开绿灯，明天坐在那里的就是我了。”

    “需要绿灯是吧，我来开，人事关系放在我的秘书部，拨给你做助理，这总可以吧？“

    姚总监是做人事关系的，对解决这种问题驾轻就熟。

    明澈撇了撇嘴：

    “做我的助理？那她更不合格。“

    姚总监已经耗尽了所有的耐心，转而看向Jessica：

    “Jessica，你是人事总监，你怎么看这件事？“

    Jessica撩了一把长发，不耐烦地说：

    “今天讨论的不是杨柚吗？为什么在一个实习生身上浪费时间？她死活我都无所谓。我的咖啡呢？”

    秘书端着咖啡进入会议室，门开之前，许可颂趁势离开。

    会议室里陷入一阵可怕的沉默，短暂的咖啡香气飘过去，又开启了第二轮喧闹。

    话题还停留在杨柚身上，明澈最先表态：

    “不喜欢就开了，有什么好纠结的。”

    “明总，这也太草率了吧，她可是你的下属...”

    杨柚这么多年在公司累积的人脉很广，起码工作交集最多的财务总监和技术总监都很认可她。

    “我的合同还没签，跟我无关。”

    明澈一说话，姚总监三叉神经就突突跳。

    她也不顾及什么体面和优雅了，拍着桌子说：

    “大家在讨论方案，你这不是在耍流氓吗？”

    明澈收起刚才那副玩世不恭的样子，板起脸来：

    “先耍流氓的不是你们吗？怂恿我的实习生揭发我的销冠，甚至都不通知我？”

    HSE专员看出来明澈是真的动怒了，赶紧解释说：

    “明总，秘密调查是集团的决定，涉及公司入欧洲协会的结果，知道的人越少越好。”

    “别废话，我来拜悦是给实验室找合作平台的，不是来给你们补裤裆的。核心人员异动必定会导致客户流失，拜悦对我没有吸引力，这个合同，我不签了。”

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